Agentes de Tráfico (Aeropuerto de Cusco) / Por Maternidad / Atención al pasajero Ingles Intermedio
1 VacantesHoteleria y Turismo en Cusco, Cusco
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 12/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa que brinda servicios aeroportuarios se encuentra en la búsqueda de AGENTE DE TRAFICO para la ciudad de CUSCO - 8 HORAS para cubrir por LICENCIA DE MATERNIDAD :
Funciones:
- Responsable por la atención de los pasajeros cumpliendo con los procedimientos establecidos para la documentación, embarque, desembarque
- Brindar un trato cálido, amable y respetuoso a todos los pasajeros.
- Cumplir con las regulaciones aeronáuticas vigentes aplicables a la operación y con las políticas definidas.
- Cumplir con la política y las metas de venta de servicios adicionales.
- Recibir, atender y tramitar las quejas y sugerencias de los clientes.
Requisitos:
- Egresados de la carrea técnica o universitaria o estudiantes de últimos ciclos de las carreras de Turismo, Aviación comercial, Administración Hotelera o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en aeropuertos o atención al cliente (comercial).
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (8 HORAS AL DÍA).
- Inglés nivel Intermedio comprobado. (INDISPENSABLE)
TE OFRECEMOS:
- Pertenecer a un gran equipo de trabajo.
- Remuneración acorde al mercado laboral.
- Beneficios de ley y beneficios corporativos.
- Oportunidad de crecimiento.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.