Ejecutivo de Ventas Agencia de Viajes
En Valencia Travel Cusco llevamos más de 17 años diseñando experiencias de viaje memorables en Cusco y el Perú. Somos una empresa de turismo receptivo apasionada por la aventura, la cultura y la historia de nuestro país.
Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo de Ventas que quiera trabajar en equipo y ser parte activa del crecimiento de nuestra marca.
Si quieres ser parte de una empresa apasionada con el turismo, y sumarte a una empresa en expansión donde las ideas, la experiencia del cliente y las historias sí importan, esta es tu oportunidad.
REQUISITOS:
Título Profesional Universitario o Bachiller en Turismo, Marketing, Administración y/o carreras afines o Técnico titulado
Experiencia mínima de 2 años en Ventas en el sector turismo o servicios, especialmente en entornos B2B y B2C.
Nivel de inglés Avanzado (Indispensable).
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Organización, enfoque en resultados y pasión por el servicio al cliente.
Actitud positiva, compromiso y capacidad para resolver problemas.
FUNCIONES:
Diseñar viajes a medida, crear cotizaciones personalizadas e itinerarios a la medida de los deseos del cliente.
Gestionar cuentas estratégicas y construir relaciones sólidas con agencias, operadores y clientes directos.
Coordinar experiencias impecables y garantizar que cada detalle esté cubierto para ofrecer un servicio excepcional.
Atender con empatía y proactividad por llamada, correo o chat
Trabajar en equipo con el área de reservas, operaciones y producto
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla y beneficios de acuerdo a ley
Sueldo Competitivo
Ingreso a una empresa sólida y en constante crecimiento líder en viajes con los mejores testimonios del mercado
Capacitación constante y oportunidad de crecimiento laboral
VALENCIA TRAVEL CUSCO S.AC. es una empresa incluyente y comprometida con la igualdad de oportunidades. En En Valencia Travel Cusco creemos en el talento de las personas y en el valor de la diversidad. Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, promovemos la igualdad de oportunidades en un entorno laboral inclusivo, accesible y basado en el respeto.