Somos CAC Santo Domingo de Guzmán; una institución sólida con más de 55 años de servicio, que brinda óptimas soluciones financieras a nuestros socios, alineando nuestros esfuerzos a sus necesidades, con productos y servicios competitivos con responsabilidad social. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
GESTOR DE COBRANZA CASTIGO - CUSCO
Código: GC-CAS
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
- Formación: Titulado, Bachiller o egresado de Universidad o instituto en derecho, administración, contabilidad, o carreras relacionadas al cargo.
- Experiencia de Seis (06) meses en cargos similares.
- Con al menos una de las siguientes especializaciones: Gestión de cobranzas, Técnicas de persuasión, otras relacionadas al cargo.
- Competencias del cargo: Capacidad para trabajo en equipo, planificación, análisis, solución de problemas, organización, capacidad de negociación y tolerancia al estrés
- Residir en Cusco.
- Disponibilidad a tiempo completo.
- Mantener una adecuada situación crediticia en el sistema financiero.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Efectuar el seguimiento y gestión de cobranza de la cartera crediticia administrativa asignada a su cargo, a fin de recuperar los saldos vencidos en los tramos de su competencia conforme a la normatividad del departamento de cobranzas.
Realizar acciones para negociar la recuperación de créditos de acuerdo a los documentos normativos de cobranzas en coordinación con el analista de créditos, administrador de agencia, coordinador administrativo y jefe de cobranzas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato indeterminado.
- Ingreso a planilla completa con beneficios acorde a ley al 100%.
- Sueldo fijo + sueldo variable (de acuerdo al cumplimiento de metas)
- Grato ambiente laboral.
- Línea de carrera.
Fecha cierre de postulación: 07 de julio del 2026
¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!
Los interesados presentar su CURRÍCULUM VITAE DOCUMENTADO en la Agencia Agencia Principal ubicado en Av Sol nro 415 Cusco . o enviarlo al correo corporativo, indicando su expectativa salarial y colocar del Código o nombre del puesto al que postula hasta el 07 de julio de 2026.
Conforme a la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la contratación de personas con discapacidad debe ser del 3% del total de trabajadores, por lo que en la presente convocatoria se observará el cumplimiento de este mandato legal
