Instructor de Equipos - Minería
En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
Descripción del puesto
JRC Ingeniería y Construcción SAC, empresa dedicada a la ejecución de proyectos en el sector minero. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición Instructor de Equipos.
Requisitos:
- Técnico en mantenimiento de maquinaria pesada o carreras afines.
- Deseable en instrucción de equipos en minería subterránea.
- Conocimiento en andragogía y metodología de enseñanza.
- Experiencia mínima de 05 en la posición.
- Conocimientos de gestión de operaciones mineras, mecánica general y sistemas eléctricos.
- Deseable especialización en instrucción de equipos de minería.
- Disponibilidad para trabajar en U.M Cobriza en sistema atípico 14 x7.
Funciones:
- Elaborar y actualizar las mallas de formación y entrenamiento dirigidas a los colaboradores operativos.
- Desarrollar el material didáctico de los programas de formación y entrenamiento (presentación, manuales, fichas de trabajo, evaluaciones).
- Ejecutar la instrucción teórica y práctica de los programas de formación y entrenamiento en sede, de acuerdo con las mallas elaboradas.
- Programar y ejecutar el seguimiento en sede a los participantes del programa de formación y entrenamiento, para asegurar que se cumpla el número de horas de práctica.
- Realizar las evaluaciones teóricas y prácticas para medir el nivel de expertise de los operadores en condiciones reales de trabajo.
- Elaborar reportes mensuales de ejecución y resultados del programa de formación y entrenamiento.
- Garantizar el cumplimiento de las entrevistas técnicas en la sede para asegurar que el personal cuente con los conocimientos sobre la maquinaria a operar
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
- Pertenecer a una empresa con presencia en el sector minero a nivel nacional e internacional.
En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973