Jefe de Geotecnia - Minería Subterránea

Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa en operación minera subterránea dedicada en el centro del Perú, estamos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Jefe de Geotecnia.

Requisitos

- Profesional titulado en Ingeniería Geológica, Ingeniería de Minas, Ingeniería Geotécnica y/o afines, colegiado y habilitado
- Deseable maestría o especialización en Geotecnia o Geomecánica.
- Experiencia mínima de 08 años en geotecnia o geomecánica en minería subterránea.
- Experiencia específica mínima de 03 años en cargos de jefatura o liderazgo de equipos de geotecnia.
- Conocimientos informáticos: Dips, Unwedge, Phases2/RS2, RS3, Deswik, Autocad, Power BI.
- Disponibilidad de laborar en régimen atípico 14*7.

Funciones

- Gestión geotécnica de la mina.
- Elaborar y actualizar el modelo geotécnico y la clasificación geomecánica del macizo rocoso (RMR, Q, GSI).
- Definir criterios de diseño de excavaciones, pilares, dimensionamiento de tajeos y secuencia de minado.
- Evaluar la estabilidad de labores y recomendar el sostenimiento y los refuerzos requeridos."
- Control y monitoreo geotécnico.
- Implementar y administrar el sistema de instrumentación y monitoreo: extensómetros, celdas de carga, convergencias y sismicidad.
- Analizar las tendencias de deformación, emitir alertas tempranas y proponer acciones de control.
- Inspeccionar en campo las condiciones del terreno y la ejecución de las recomendaciones."
- Diseño de sostenimiento: pernos, malla, shotcrete y cimbras; control de calidad de la instalación y de los materiales.
- Depósitos y obras civiles: estabilidad de depósitos de desmonte y relaves y de taludes, junto con las áreas de Planeamiento y Proyectos.
- Liderazgo del área: gestión del presupuesto geotécnico, estándares de seguridad, capacitación del personal y reportes a la Gerencia de Operaciones.

Beneficios

- Contrato directo en planilla con beneficios de ley.
- Participación de utilidades.
- Bono anual por desempeño.
- EPS al 100% para el titular y dependientes.
- Beneficios Corporativos.