Abogado Laboralista Marcona

Minera Shouxin Perú S.A. es una compañía constituida en el Perú, dedicada al desarrollo de proyectos mineros, así como a la producción y comercialización de concentrados de cobre, zinc y hierro. Promovemos la contratación de personas con discapacidad y rechazamos todo tipo de discriminación. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de 01 Abogado Laboralista para laborar en Marcona, Ica
Requisitos:
Grado académico: Titulado, colegiado y habilitado
Profesión: Derecho
Tener conocimiento en: Derecho laboral individual y colectivo , derecho civil , derecho procesal laboral, derecho administrativo sancionador laboral (Obligatorio) / Derecho previsional, derecho de seguridad y salud en el trabajo, derecho minero y derecho regulatorio ( de preferencia)
Especialización en derecho laboral ( indispensable)
Herramientas o Software: Office (Word, Excel y PowerPoint) intermedio
Tiempo de experiencia en el cargo : 3 años
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Disponibilidad para laborar en Marcona.
Contar con la vacunación Covid-19.
Funciones:
Asesorar a las diferentes áreas de la empresa en temas de derecho de trabajo y en temas de intermediación laboral y tercerización.
Participar en el asesoramiento de los representantes de la empresa en Negociación Colectiva y manejo de sindicatos.
Intervenir en la revisión de contratos de trabajo.
Participar en la defensa técnica de la empresa en demandas judiciales, conciliaciones, audiencias de juzgamiento, apelaciones, casaciones y otros.
Participar en los procesos de investigación en materia disciplinaria (toma de declaraciones, actuación de pruebas, verificación y constatación de hechos, levantamiento de actas, entre otros) y elaborar imputación de cargos, y sanciones de naturaleza disciplinaria; tales como, exhortaciones, amonestaciones escritas, suspensiones y/o despidos.
Participar en la verificación del cumplimiento normativo legal laboral al interior de la empresa.
Apoyar en la elaboración de estrategias para la mitigación de riesgos y contingencias en materia laboral y otros relacionados.
Redactar escritos, articulaciones y recursos de naturaleza judicial y administrativa, en materia laboral, como también elaborar y diligenciar de cartas notariales, relacionadas con materia laboral.
Elaborar demandas, escritos, recursos y articulaciones para tribunales arbitrales.
Participar en las comparecencias ante el Ministerio de Trabajo y SUNAFIL, como también elaborar propuesta de escritos de descargo, impugnatorios, de revisión y reconsideración ante requerimientos y procedimientos administrativos sancionadores de SUNAFIL, en el marco de inspecciones laborales.
Beneficios:
Todos los beneficios de ley
Alojamiento y alimentación cubierta al 100%
EPS
Bonificaciones
Utilidades