Coordinador de Logística Sede Nasca

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Logística para nuestra sede en Nasca, que garantice la continuidad operativa en campo y planta mediante la gestión eficiente de proveedores y el abastecimiento oportuno de insumos críticos, considerando la estacionalidad de campañas agrícolas, la perecibilidad del producto y los estándares de calidad y certificación.
Responsabilidades:
Gestión de Proveedores (Función Principal)
Identificar, evaluar, homologar y desarrollar proveedores de: Material de empaque (cajas, bolsas, etiquetas, etc y Servicios logísticos (transporte, frío, terceros, etc.)
Negociar precios, condiciones de entrega y abastecimiento en campaña.
Asegurar disponibilidad de proveedores críticos en picos de demanda.
Gestionar contratos, acuerdos marco y planes de contingencia (proveedores alternos).
Abastecimiento Interno (Crítico para operación)
Planificar y ejecutar el abastecimiento según Programas de cosecha y Programas de planta
Asegurar stock oportuno de Materiales de embalaje , Insumos de proceso y Repuestos críticos
Coordinar con áreas de Producción, Campo y Calidad.
Gestionar órdenes de compra en función a la urgencia operativa (campañas).
Coordinar transporte interno y externo (campo, planta, personal).
Supervisar personal logístico.
Asegurar cumplimiento de procesos en contextos de alta presión (campaña).
Controlar presupuesto y costos por campaña.
Asegurar cumplimiento de certificaciones.
Gestionar abastecimiento bajo escenarios de alta variabilidad (cosecha, producción).
Requisitos:
Profesional Universitario o Titulado , de las carreras de Ing. Industrial, Administración o afines.
Experiencia mínima de 03 años en el rubro de la logística o agroindustrial.
Experiencia en gestión de proveedores agrícolas o industriales.
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos.
Disponibilidad para vivir dentro del Fundo en sede Nasca
Excel intermedio / avanzado
Beneficios:
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Grato ambiente laboral y cultura de trabajo colaborativo.
Beneficios de ley y adicionales.
Capacitación continua.