SHOUGANG HIERRO PERÚ S.A.A., empresa perteneciente a la Gran Minería dedicada a la extracción, procesamiento y comercialización del mineral del hierro desde sus yacimientos ubicados en la costa sur del Perú a aproximadamente 530 kilómetros de la ciudad de Lima, en el distrito de Marcona, provincia de Nasca en la Región Ica, desea incorporar a su equipo de colaboradores a un JEFE DE GESTIÓN DE EQUIPOS con el siguiente perfil:
- Titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 03 años desempeñando funciones como Jefe o Supervisor de Planificación de Mantenimiento en Plantas Concentradoras.
- Experiencia en Gestion del ciclo de vida completo del Activo desde la adquision hasta su disposicion final.
- Amplio conocimiento de maquinaria y equipos de planta concentradora (separadores magnéticos, molinos, bombas hidráulicas, hidrociclones, celdas de flotación, filtros, etc.)
- Conocimiento avanzando en la gestion del mantenimiento basado en la Confiabilidad (RCM).
- Formación complementaria en Planeamiento y Programación de Mantenimiento, Gestión de Equipos y Repuestos, Logística e Inventarios o afines.
- Experiencia en el manejo de sistemas ERP tipo SAP o similares.
- Dominio de MS Excel a nivel avanzado.
- Contar con licencia de conducir, habilitada y vigente.
- Disponibilidad para residir en la ciudad de San Juan de Marcona, Región Ica.
- Disponibilidad para trabajr de Lunes a Sábado de 7am a 4pm.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
FUNCIONES:
- Coordinar con el planner de la contratista la programación de actividades del programa semanal de mantenimiento
- Coordinar la ejecución de las reuniones de análisis de falla de equipos.
- Coordinar con personal de ATC la entrega de repuestos y materiales nuevos.
- Verificar en almacenes el estado de llegada de repuestos y materiales nuevos.
- Registro y tramites de aprobación de sobretiempo del personal mediante el sistema administrativo.
- Registro y tramites de aprobación de justificación de marcación del personal mediante el sistema administrativo.
- Tramites de movimiento de personal para salir de permiso, vacaciones mediante el sistema administrativo.
- Mantener estrecha coordinación con Logística y Mantenimiento.
- Programación y solicitud de alimentos al comedor
- Supervisar la actualización del inventario de equipos y planes de mantenimiento en SAP.
- Otras funciones relacionadas que sean asignadas por la Superintendencia de Planeamiento de Mantenimiento.
BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado.
- 16 sueldos al año.
- Utilidades (según rendimiento de la empresa).
- Alojamiento.
- Oportunidades de crecimiento.
