Somos San Martín Contratistas, importante empresa contratista del sector Minería y Construcción, nos encontramos en la búsqueda de profesionales para iniciar labores en Lima, en el puesto de:
Supervisor de Capacitacion y Entrenamiento Técnico
FUNCIONES:
Diseñar sesiones (teóricas/prácticas/on the job training/monitoreo) y estrategias de evaluación del aprendizaje usando técnicas de diseño instruccional y metodologías activas, considerando procedimientos técnicos, aspectos de seguridad y buenas prácticas de operación/mantenimiento.
Diseñar programas de entrenamiento y el material necesario para su ejecución de acuerdo con perfiles por competencias y las necesidades de la operación.
Ejecutar acciones de entrenamiento.
Diseñar instrumentos estandarizados de evaluación de competencias y aplica diferentes técnicas para evaluar a operadores de equipo, como son, las técnicas de observación y entrevistas por competencias, de acuerdo con el perfil por competencias del puesto.
Plantear sugerencias de desarrollo para operadores de equipo/técnicos de mantenimiento, de forma clara, objetiva y sobre la base de los resultados de la evaluación de competencias, usando los formatos estandarizados asignados.
Analizar información recopilada en la ejecución de actividades de entrenamiento o evaluación, con la finalidad de enriquecer el contenido del programa de desarrollo de competencias y la forma como este se ejecuta.
Brindar feedback a los operadores de equipo, de forma clara y específica de acuerdo con los resultados obtenidos en la evaluación de competencias técnicas.
Ejercer un rol de acompañamiento constante a los operadores/técnicos y brinda feedback inmediato ante la identificación de aspectos que podrían ser mejorados, incluso fuera de un contexto de entrenamiento o evaluación de competencias.
Operar de manera eficiente y segura los equipos en los cuales desarrolla sus labores de entrenamiento, cuando sea requerido, siguiendo especificaciones técnicas de operación, buenas prácticas de operación, recomendaciones de mantenimiento, procedimientos de seguridad, procedimientos del área, manual del fabricante y criterio técnico.
Identificar las condiciones estándares y seguras para que los operadores logren desarrollar al máximo.
Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.
REQUISITOS:
Planificar, ejecutar y supervisar programas de capacitación técnica para operadores de equipos, asegurando el desarrollo de competencias en la operación, aplicación técnica y cuidado preventivo de la flota de línea amarilla, perforación y acarreo, de acuerdo a la estrategia del proyecto y la empresa. Asimismo, garantizar la continuidad de la gestión del área asumiendo las funciones de la Jefatura de Entrenamiento durante sus periodos de ausencia.
Licencia de conducir AIIIC
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Alimentación al 100% (desayuno + almuerzo)
Movilidad de acercamiento al proyecto.
EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%
Oportunidad de línea de carrera.
Al postular usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 Ley de Protección de Datos Personales y SU Reglamento D.S. 003-2013-JUS
San Martín promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole
IMPORTANTE: San Martín no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
