Supervisor de Saneamiento Supervisor de Servicios Generales

SUPERVISOR DE SANEAMIENTO SEDE PACKING
MISIÓN DEL CARGO
Supervisar el cumplimiento efectivo de los procedimientos de saneamiento del Packing, asegurando que las actividades de limpieza, desinfección y control de plagas se ejecuten de acuerdo con los estándares establecidos.
REQUISITOS
Titulado o bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Industrias Alimentarias o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Conocimiento y experiencia en control de plagas.
Edad mínima: 25 años.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Procedimientos operacionales de saneamiento.
Limpieza y desinfección en plantas de procesamiento.
Control de plagas y manejo de residuos sólidos.
Dosificación y uso de productos químicos de limpieza y desinfección.
Manejo de códigos de colores para utensilios de limpieza.
FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos operacionales de saneamiento del Packing.
Verificar la correcta dosificación de los productos utilizados en las actividades de limpieza y desinfección.
Distribuir estratégicamente al personal de saneamiento, de acuerdo con las necesidades operativas.
Supervisar las actividades de limpieza y desinfección de cada turno.
Supervisar las actividades de control de plagas, segregación y manejo de residuos sólidos.
Verificar el uso correcto de los EPP y de los utensilios de limpieza, según los códigos de colores establecidos.
Supervisar las labores de lavandería y lavado de jabas.
Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones de acuerdo con la programación establecida.
Supervisar el uso y manejo adecuado de los materiales y residuos generados durante las actividades de saneamiento.
Realizar otras funciones asignadas por su jefatura directa, según las necesidades de la empresa.
BENEFICIOS
Línea de carrera.
Almuerzo cubierto al 100%.
Movilidad de acercamiento.
Buen clima laboral.
Pertenecer a una empresa líder en la agroindustria.
En cumplimiento de la Ley N. 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.