Técnico Mecánico Eléctrico (Grupo Electrógeno) Granja Pisco

Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 33 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka , Artisan y Cuatro Patas ¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!
Técnico Mecánico Eléctrico (Grupo Electrógeno)- Granja Pisco
¿Con que requisitos deberás contar?
Técnico Mecánica Automotriz, Mecánica de Motores Diésel, Mecánico de Mantenimiento, Mecatrónica Industrial o carreras afines.
2 año en puestos similares como Técnico Mecánico Eléctrico o puestos similares en sector industrial.
Conocimientos sólidos en grupos electrógenos, motores eléctricos y reductores.
Licencia de moto.
Licencia A1
Disponibilidad para laborar en granja.
Beneficios:
Estabilidad laboral.
Beneficios de ley, planilla desde 1er día.
Alimentación cubierta al 100%.
Movilidad
Convenios comerciales y corporativos.
Pagos quincenales y fin de mes.
¿Cuáles son los principales retos de la posición?
Ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia en equipos e instalaciones de granja, asegurando la continuidad operativa.
Cumplir con el programa de mantenimiento establecido, incluyendo trabajos programados, correctivos y backlog de mejoras.
Diagnosticar y reparar fallas en equipos y componentes, garantizando su disponibilidad operativa o en stand-by.
Verificar el estado y funcionamiento de los activos, identificando anomalías y ejecutando acciones correctivas oportunas.
Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo, mejoras y emergencias eléctricas de todos los equipos e instalaciones en los centros productivos de la empresa, trasladándose exclusivamente en la movilidad asignada por la empresa.
Registrar correctamente las actividades de mantenimiento en órdenes de trabajo, reportes diarios y formatos establecidos.
Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). En GSE, promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.