Somos una empresa líder en su sector, con presencia a nivel nacional y un fuerte enfoque en brindar soluciones de salud y bienestar a nuestros clientes. Contamos con un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento.
Buscamos siempre a personas que quieran sumarse a nuestro equipo para ayudarnos a cumplir nuestro propósito.
OBJETIVO DEL PUESTO
Ejecutar la estrategia comercial mediante el cumplimiento de indicadores clave (ventas, líneas prioritarias, cobertura y cobranzas), asegurando el crecimiento y rentabilidad de la zona asignada.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, priorizando productos de mayor rentabilidad.
- Garantizar el logro de metas de cobertura mediante la optimización de la efectividad de visitas.
- Supervisar y gestionar la recuperación de cartera, controlando niveles de morosidad.
- Comunicar, implementar y dar seguimiento a herramientas comerciales (promociones, descuentos, acuerdos).
- Planificar y coordinar las rutas de trabajo del equipo de ventas en campo.
- Identificar y comunicar riesgos y oportunidades del negocio.
- Analizar y optimizar los modelos de atención comercial en la zona asignada.
- Liderar y hacer seguimiento al desempeño del equipo a cargo.
REQUISITOS
Formación académica:
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en ventas, atención al cliente o funciones comerciales.
- Mínimo 1 año liderando equipos.
Conocimientos:
- Microsoft Office (especialmente Excel) a nivel intermedio/avanzado.
- Manejo de sistemas ERP (deseable).
- Técnicas de ventas y negociación.
- Conocimientos de marketing.
- Gestión de indicadores comerciales.
