Empresa encargada de brindar servicios de Gestión de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras e Industriales y programas de Vigilancia de La Salud, requiere un Medico Ocupacional/ Asistencial para atenciones de primera respuesta en Unidad Minera - La Oroya.
REQUISITOS:
Título de Médico Cirujano(habilitado)
Certificado BLS. PHTLS (vigente)
Curso de Primeros Auxilios certificados por la Cruz Roja, el Cuerpo General de Bomberos, la Sociedad Peruana de Emergencias o American Heart Association.
Experiencia por lo menos 2 años en área de emergencia.
Experiencia en unidades mineras 2 años.
FUNCIONES:
El Médico Asistencial reporta y coordina con el Jefe de Salud.
Cumplir los procedimientos y normas establecidos para el funcionamiento y fines del establecimiento de salud de la unidad minera.
Desarrollar labor médico asistencial, que incluye las atenciones de urgencias, emergencias y ambulatorias en el Área Asistencial.
Supervisar el trabajo del personal de apoyo asignado (enfermeras, técnicas, y tecnólogos).
Coordinar las referencias médicas de los pacientes en la ambulancia con el médico Emergenciólogo y Jefatura e informar al área de salud.
Dar aviso inmediato a la Jefatura cuando por una atención de un paciente de cualquier índole se emita un descanso médico, atenciones especiales, emergencias y referencias, conjuntamente al área de salud, bienestar social y el jefe inmediato del paciente.
Realizar el reporte mensual de las atenciones de la unidad minera.
Reportar todos los incidentes y accidentes al Jefe de su representada.
Guardar estricta reserva sobre la información registrada en los documentos del servicio.
Reporte de control y seguimiento de los casos según corresponda.
Participar en los simulacros, charlas de capacitación, como oyente y/o como expositor, cuando sea requerido y reportar los alcances al resto del personal del equipo de salud.
BENEFICIOS:
Ingreso directo a planilla
Movilidad de Lima y Huancayo.
Régiem 14x14.
Descuentos corporativos
Pagos puntuales
Línea de carrera
En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.
