Personal de Marketing

Objetivo del Puesto:
Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las estrategias de marketing de la empresa, asegurando la generación de oportunidades comerciales, el posicionamiento de las marcas representadas y el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante acciones de marketing digital, tradicional y relacional.

Funciones Principales:
Gestión Estratégica
- Elaborar y ejecutar el plan anual y mensual de marketing.
- Desarrollar estrategias para incrementar la participación de mercado y la generación de prospectos.
- Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar su correcta ejecución.
- Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del cliente.
- Proponer campañas y acciones comerciales alineadas a los objetivos de ventas.
Marketing Digital
- Supervisar campañas en Meta Ads, Google Ads y otras plataformas digitales.
- Gestionar la estrategia de contenidos para redes sociales y medios digitales.
- Monitorear indicadores de desempeño digital y optimizar campañas.
- Supervisar la página web y los canales digitales de la empresa.
- Implementar estrategias de captación y conversión de leads.
Apoyo Comercial
- Coordinar campañas de tráfico al showroom y eventos comerciales.
- Desarrollar acciones de prospección y generación de demanda.
- Coordinar campañas de lanzamiento de nuevos modelos y promociones.
- Supervisar la correcta distribución y seguimiento de leads al equipo comercial.
- Coordinar con los jefes de ventas las acciones necesarias para alcanzar los objetivos comerciales.
Gestión de Marca
- Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de imagen corporativa de las marcas.
- Coordinar con fabricantes y marcas las actividades de marketing cooperado.
- Supervisar la implementación de campañas, activaciones y material publicitario.
- Gestionar eventos, ferias, exhibiciones y activaciones de marca.
Control y Seguimiento
- Elaborar reportes semanales y mensuales de resultados.
- Realizar seguimiento de KPIs comerciales y de marketing.
- Medir el retorno de inversión (ROI) de las campañas ejecutadas.
- Presentar propuestas de mejora continua para optimizar resultados.

Requisitos
Formación Académica
- Titulado o Bachiller en Marketing, Administración, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en marketing.
- Deseable experiencia en el sector automotriz, retail o consumo masivo.

Conocimientos Técnicos
- Marketing digital y generación de leads.
- Meta Ads, Google Ads y Google Analytics.
- CRM y gestión de bases de datos.
- Excel intermedio o avanzado.
- Diseño y herramientas digitales (Canva, Adobe, entre otros).
- Elaboración y control de presupuestos.
- Gestión de eventos y activaciones.
Competencias
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad analítica.
- Organización y planificación.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.

Indicadores de Gestión (KPIs)
Comerciales
- Leads generados por mes.
- Tasa de conversión de leads a ventas.
- Tráfico al showroom.
- Participación en campañas comerciales.
Marketing
- Alcance e interacción en redes sociales.
- Costo por lead.
- ROI de campañas.
- Cumplimiento del plan de marketing.
- Cumplimiento del presupuesto asignado.
Gestión
- Cumplimiento de actividades programadas.
- Ejecución de campañas dentro de los plazos establecidos.
- Cumplimiento de lineamientos de marca.
- Satisfacción de las áreas comerciales con el soporte de marketing.