Psicólogo(A) Sbc - Unidad Andaychagua

Somos IESA, importante empresa líder de servicios en el rubro de minería y construcción especializada en excavaciones subterráneas y mineras se encuentra en la búsqueda de un talento que ocupe con el perfil de PSICOLOGO(A) en la unidad Andaychagua:

REQUISITOS:

- Licenciado (a) en Psicología, colegiado (a) y habilitado(a).
- Experiencia mínima de 2 años en minería subterránea (certificada)
- Conocimiento en Seguridad Basado en el Comportamiento (certificada)
- Conocimiento de técnicas de evaluación y entrevistas. (certificada)
- Conocimiento en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (certificada)

FUNCIONES

- Desarrollar, implementar y mantener el programa de seguridad basada en el comportamiento en obra.
- Desarrollar programas de evaluación y entrevistas al personal empleado y obrero de la obra.
- Programar y desarrollar capacitaciones basadas en el resultado de sus evaluaciones.
- Controlar la buena gestión de capacitación programada y no programada.
- Realizar la evaluación del desempeño y medición de clima laboral en los colaboradores de la empresa
- Seguimiento y control a los acuerdos pactados en la evaluación de desempeño de los trabajadores.
- Gestionar el desarrollo y ejecución de las capacitaciones de acuerdo al plan anual de capacitaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las evidencias de las capacitaciones.
- Realizar indicadores de capacitación y sugerir medidas de acción de ser el caso.
- Coordinar con el área de seguridad actividades de la organización.
- Elaborar y aplicar programas de salud mental
- Ingresar a interior mina para realizar programas de salud mental.
- Brindar atención y orientación al grupo de colaboradores en situaciones sociales de riesgo especiales que generen desempeño deficiente en el área de trabajo.
- Desarrollar programas de entrenamiento a la supervisión y colaboradores en temas relevantes, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, cultura de seguridad, liderazgo.
- Gestionar medidas de control con el personal que considere crítico, para evitar que ocurran actos sub estándar, coordinar con el Área de Seguridad y Medio Ambiente las prioridades.
- Evaluar el nivel de adecuación de los candidatos al perfil requerido por el puesto, pruebas psicotécnicas, técnicas, de simulación, entrevistas.

CONDICIONES:

- Pagos quincenales y puntuales.
- Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios acorde a ley.
- Sistema de Trabajo: 14*7

BENEFICIOS

- Salario competitivo acorde al mercado. -
- Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
- Laborar en un ambiente super dinámico.
- Oportunidad de crecimiento.
- Capacitaciones continuas

?Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia?

¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!