Subgerente administrativo

¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos incorporar a una profesional comprometida, organizada y con capacidad de liderazgo, que desee asumir nuevos retos y contribuir al fortalecimiento de nuestra gestión administrativa.
Propósito:
Coordinar y supervisar los procesos administrativos que respaldan el funcionamiento de la institución, promoviendo una gestión eficiente y organizada.
¿A quién buscamos?
Buscamos una profesional que:
Tenga vocación de liderazgo y servicio.
Sea organizada, proactiva y orientada a resultados.
Naturalidad para coordinar equipos de trabajo.
Posea capacidad para planificar, organizar y dar seguimiento a diversas actividades.
Mantenga una comunicación efectiva con colaboradores y directivos.
Proponga mejoras que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento institucional.
Actúe con responsabilidad, ética y confidencialidad en el manejo de la información.
Principales responsabilidades:
Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos de la institución.
Supervisar los procesos relacionados con la gestión administrativa.
Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y disposiciones administrativas.
Velar por el adecuado uso de los recursos institucionales.
Participar en proyectos y actividades que contribuyan al desarrollo de la institución.
Requisitos:
Formación académica:
Profesional universitario/a o técnico/a titulado/a, bachiller o egresado/a en:
Administración.
Ingeniería Industrial.
Administración de Negocios.
Carreras afines.
Experiencia:
Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas.
Mínimo 2 años desempeñando cargos de coordinación, supervisión o gestión administrativa.
Se valorará experiencia en instituciones educativas o empresas de servicios.
Conocimientos:
Gestión administrativa.
Organización y mejora de procesos.
Administración de personal.
Legislación laboral básica (deseable).
Elaboración de informes y gestión documentaria.
Microsoft Office (especialmente Excel).
Google Workspace.
Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).
Competencias:
Valoraremos especialmente:
Liderazgo.
Organización y planificación.
Comunicación efectiva y asertiva.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad.
Proactividad.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla conforme a ley.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Participación activa en proyectos institucionales.
Acompañamiento durante el proceso de inducción.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Creemos que el talento humano es el motor de nuestro crecimiento y fomentamos un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, donde cada integrante tiene la oportunidad de aportar ideas y fortalecer sus capacidades.
Si buscas formar parte de una institución comprometida con la excelencia educativa, ¡queremos conocerte!
Recepción de currículums debidamente documentado hasta el 24 de julio de 2026.