En GMI - Gestión Minera Integral empresa dedicada en desarrollar servicios de gestión y operación minera nos encontramos en la búsqueda de:
SUPERVISOR DE TALLER ELECTRICO
Funciones:
- Realizar las inspecciones de todas las instalaciones eléctricas de acuerdo al programa elaborado por la jefatura.
- Dar la orden escrita al electricista y ayudante electricista.
- Programar la ejecución de actividades de instalaciones eléctricas en mina y superficie.
- Elaborar el programa de mantenimiento equipos eléctricos y equipos Trackless.
- Dirigir y supervisar los trabajos de alto riesgo (trabajo en altura, instalaciones energizadas, trabajos de equipos en inclinados y piques).
- Controlar la asistencia y tareo de los trabajadores.
- Llevar un control de las inspecciones eléctricas programadas.
- Verificar el cumplimiento de los mantenimientos programados.
- Elaborar un historial de los equipos eléctricos más relevantes en mina y/o superficie.
- Participar de los comités de seguridad de zona programados SST.
- Participar en las reuniones de coordinación de operaciones mina.
- Elaborar la investigacion y el informe de los incidentes y accidentes.
- Gestionar con logística para el pedido de materiales y repuestos.
- Verificar in situ de los trabajos realizados por el personal electricista - Mantenimientos de Instalaciones Eléctricas.
- Realizar las coordinaciones de trabajo con la supervisión de las áreas involucradas en las operaciones, in situ.
Requisitos:
- Ingeniero Electricista o Técnico Electricista.
- 02 años de experiencia como electricista de mina, 06 meses como practicante o bachiller en mina.
- Conocimiento en instalaciones electricas en interior mina y superficie (bombas, ventiladores, transformadores).
- Conocimiento en dispositivos electricos de potencia (Transformadores, interruptores, seccionadores, celdas de control, etc).
Condiciones:
- Disponibilidad para trabajar en la zona centro bajo régimen laboral 14x7.
- Contrato en planilla con todos los beneficios establecidos por ley.
- Servicio de transporte desde puntos estratégicos para el ingreso y salida del personal.
- Alojamiento y alimentación cubiertos al 100% dentro de la unidad minera.
En GMI esta prohibido la discriminación de acuerdo con la Ley N° 29973. Promovemos la igualdad de oportunidades en el proceso de selección de personal con el fin de encontrar al personal idóneo para formar parte de nuestro equipo.
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