Administrador de Unidad Operativa Planta Industrial
Requisitos:
Formación de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o Técnico titulado de contabilidad
04 años de experiencia laboral en el cargo de Administrador (a) del sector público o privado
Deseable con 03 años de experiencia en empresas mineras o del sector industrial.
Deseable con Diplomado en Gestión Administrativa, Administración Pública y/o Logística.
Manejo intermedio de Excel, Word, Power Point, y conocimiento del SAP.
Responsabilidades:
Liderar una gestión administrativa eficiente que integre la planificación, organización, dirección y supervisión para garantizar la provisión adecuada y oportuna de recursos financieros, humanos, logísticos, permisología, seguridad, gestión comunitaria y medioambiental. Todo ello, en estricto cumplimiento de los procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para ejecutar las actividades programadas y alcanzar las metas de producción, así como brindar un servicio óptimo a los clientes.
Fomentar la consolidación de un equipo de trabajo comprometido con los objetivos empresariales, promoviendo un ambiente laboral saludable, basado en el respeto, la equidad y el trato justo hacia todos los colaboradores en cada nivel de la organización.
Gestionar la administración de personal, incluyendo asistencia, afiliaciones, descansos médicos, subsidios y trámites relacionados.
Gestión de Compras, Almacén y Proveedores
Llevar la gestión de Gestión de Personal, en caso el Asistente se ausente por algún motivo (salud, vacaciones, permiso u otros).
Dar seguimiento a las compras de productos y servicios requeridos por la empresa, cumpliendo lo establecido en el procedimiento de compras.
Dar seguimiento al cumplimiento y avance de la ejecución del plan de compras.
Verificar el cumplimiento del procedimiento Selección, Evaluación y Revaluación de proveedores, revisar el listado maestro de proveedores críticos y que se cuente con evidencias documentada.
Apoyar, reforzar y hacer cumplir las políticas de penalidades que se aplicará a los proveedores por mala calidad de su producto y/o por la diferencia de los pesajes que sea menor a lo permitido.
Tramites diversos en entidades del estado, gestión de bancos, clientes y proveedores.
Llevar los registros necesarios de Implementación del ISO de calidad como lo indica el procedimiento.
Beneficios:
Planilla Completa con todos los beneficios
Pago de Utilidades
Buen Clima Laboral
Sueldo acorde al mercado