Administrador - Planta Concentradora (Minería)

Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del sector, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a), quien será responsable de gestionar y supervisar los procesos administrativos, logísticos y de servicios de la operación, asegurando la adecuada administración de los recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Funciones principales

- Gestionar las actividades relacionadas con la administración de personal, logística y servicios de la operación, asegurando la continuidad de las actividades programadas.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos internos de Administración y Recursos Humanos.
- Administrar los bienes, instalaciones y servicios necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación.
- Proponer e implementar mejoras en procedimientos, estándares y proyectos orientados a optimizar la gestión administrativa.
- Supervisar las condiciones de bienestar del personal y coordinar acciones que contribuyan a mantener un ambiente de trabajo adecuado.
- Coordinar el abastecimiento oportuno de recursos e insumos necesarios para la continuidad de las operaciones.
- Gestionar valorizaciones, registro y provisión de facturas de proveedores, garantizando su correcta documentación y control.
- Controlar el ingreso y salida del personal mediante los sistemas y herramientas establecidos por la organización.
- Coordinar actividades internas orientadas a fortalecer la integración y el clima laboral.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Requisitos

- Profesional universitario(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares liderando procesos administrativos y de soporte a operaciones.
- Conocimientos en administración, control presupuestal, logística, servicios generales y gestión de personal.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
- Deseable experiencia en operaciones industriales, productivas o unidades descentralizadas.
- Disponibilidad para laborar bajo régimen de trabajo.

Competencias

- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad.
- Trabajo en equipo.

Beneficios

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Incorporación a una organización sólida y en constante crecimiento.
- Excelente ambiente de trabajo.