Estamos en búsqueda de la siguiente posicion para un proyecto en Trujillo
Requisitos:
- Bachiller y/o Titulado(a) en las Carreras Administrativas y/o de Ingeniería: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Curso y/o Diplomado en Gestión Humana, Legislación Laboral, Remuneraciones y Compensaciones o similares.
- Especialización y/o cursos en Administración de Recursos Humanos. Conocimientos en Microsoft Office a nivel avanzado intermedio (Indispensable). Conocimientos en legislación laboral y gestión de planillas.
- Experiencia mínima de 02 años en puestos similares y/o relacionadas con el cargo.
- Disponibilidad para trabajar en Trujillo
Funciones
- Realizar el Seguimiento y validación del proceso de Administración de Personal o asistir en la Gestión (Nómina semanal, mensual, cálculo de beneficios Sociales, AFP NET, PLAME).
- Supervisar el cumplimiento de la legislación laboral del Régimen de Construcción Civil y Régimen General.
- Atender solicitudes de clientes externos: Sunat, Sunafil, AFP, Mintra, INEI, etc
- Brindar un soporte integral a los empleados y personal a cargo.
- Revisar, analizar y enviar a valorizaciones el costo de Mano de Obra.
- Revisar, analizar y enviar la informacion de planilla al area contable.
- Cumplir con todos los procedimientos y responsabilidades aplicadas para su cargo.
- Realizar visitas a obras para supervisar los procesos del personal relacionados del área.
- .Cumplir con las reglas de seguridad del cliente.
- Realizar otras actividades inherentes al puesto que sean indicadas por el jefe inmediato a cargo.
OFRECEMOS:
- Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente laboral.
- Remuneración acorde al mercado.
- horario de trabajo 48 horas semanales
