Analista de Reclutamiento y Selección Banca (Fuerza de Ventas)
Misión:
Identificar, atraer y evaluar talento estratégico mediante técnicas de búsqueda directa (hunting) y metodologías de selección por competencias, asegurando la presentación de candidatos altamente calificados que se alineen a las necesidades del negocio y contribuyan al cumplimiento oportuno de los objetivos de cobertura y calidad del servicio.
Funciones:
- Levantamiento de perfiles y entendimiento del negocio
- Búsqueda activa (Hunting) de talento
- Evaluación y filtrado de candidatos
- Gestión del proceso de selección
- Atracción y posicionamiento de talento
- Análisis y reportes de reclutamiento
- Gestión de relaciones con candidatos y clientes
- Trabajo de Campo
Requisitos:
🔹 Profesional universitario en Psicología, Administración o carreras afines.
🔹 Experiencia de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de perfiles de fuerza de ventas.
🔹 Manejo de Excel avanzado.
🏢 Modalidad: Remoto
⏰ Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 6;30 p. m.
🚀 Beneficios:
🔹 Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
🔹 Línea de carrera.
🔹 Excelente clima laboral.
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