Asistente de Logística (Gestión de Compras)

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Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: ASISTENTE DE LOGISTICA 



Misión del puesto:

Garantizar el abastecimiento oportuno y eficiente de materias primas, insumos y servicios solicitados por las diversas áreas operativas de la organización, optimizando los costos mediante negociaciones estratégicas y asegurando la confiabilidad de los inventarios.

¿Cuáles serán tus principales desafíos? (Funciones)

- Atención de requerimientos: Recepcionar, evaluar y priorizar las solicitudes de bienes y servicios de las áreas operativas y administrativas.
- Gestión de cotizaciones y negociación: Evaluar propuestas comerciales y negociar precios, calidad y tiempos de entrega para asegurar la mejor relación costo-beneficio.
- Emisión y seguimiento de órdenes (compra/servicios): Elaborar, emitir y realizar el seguimiento continuo de Órdenes de Compra y Órdenes de Servicio en el sistema de la empresa.
- Coordinación logística: Supervisar el abastecimiento oportuno de materias primas, insumos y herramientas hacia las distintas sedes operativas.
- Control de inventarios: Coordinar la toma de inventarios periódicos e inopinados en almacén para garantizar la precisión de los saldos.
- Soporte operativo: Desempeñar otras funciones afines e inherentes al área asignadas por la jefatura inmediata.

¿Qué perfil buscamos? (Requisitos)

- Formación: Egresado o graduado universitario de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Mínimo un (01) año desempeñando funciones similares en áreas de compras, logística o cadena de suministro (deseable experiencia en el sector agroindustrial o avícola).
- Competencias clave: Capacidad para el trabajo bajo presión, orientación a resultados, alto sentido de la organización y habilidades de negociación.
- Disponibilidad: Tiempo completo para laborar en nuestros horarios y sedes operativas.

¿Qué te ofrecemos? (Beneficios)

- Estabilidad laboral: Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios correspondientes por ley en Régimen General.
- Compensación y previsión: Doce (12) remuneraciones anuales, dos (02) Gratificaciones al año (Julio y Diciembre) y Depósito de CTS (Mayo y Noviembre).
- Salud: Cobertura de seguro social de salud (EsSalud).
- Descanso: Treinta (30) días de vacaciones totalmente pagadas al año.
- Crecimiento: Un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una de las empresas avícolas en constante crecimiento.

¿Cumples con el perfil?

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