Asistente Senior de Gestión del Talento Humano (GTH)
Asistente Senior de Gestión del Talento Humano (GTH)
Requisitos:
Bachiller o titulado(a) en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano.
Conocimientos en reclutamiento y selección, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Funciones principales:
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Gestionar la documentación laboral y mantener actualizados los legajos de los colaboradores.
Apoyar en la administración de contratos, renovaciones, ceses y control de asistencia.
Coordinar programas de capacitación, clima laboral y bienestar organizacional.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Brindar atención y orientación a los colaboradores sobre consultas relacionadas con recursos humanos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.