Auxiliar de Atracción y Selección Masivos Chao ¡Postula Ya!

Llevamos lo mejor del campo al mundo. ¡Súmate a una de las empresas agroindustriales más grandes!
Somos una multinacional peruana líder en la industria de la agroexportación, con presencia en Perú, Colombia, Chile y Uruguay, y oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia. Nuestros productos llegan a más de 40 países, destacándonos por ofrecer frutas de la más alta calidad, como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas y cerezas, entre otras.
Comprometidos con la excelencia en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas, seguimos creciendo y buscamos incorporar al mejor talento a nuestro equipo. ¡Sé parte de nuestra historia! Actualmente, estamos en búsqueda de un(a): Auxilar de Atracción y Selección Masivos Tu impacto en nuestro equipo:
Brindarás apoyo y soporte al proceso de atracción y selección de las convocatorias masivas. La experiencia que buscamos:
Egresados y/o Bachiller de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresaria y Administración o Afines.
1 año de experiencia minimo en procesos masivos en sector agroindustrial,industrial o afines
Manejo de Excel a nivel intermedio
Licencia de conducir A1 (Indispensable).
Interés en desarrollarse en procesos de selección de perfiles masivos, contratación y marca empleadora.
Buen nivel de organización, comunicación y seguimiento.
De preferencia vivir en Chao, San José o Virú o tener disponibilidad para vivir en la zona
Disponibilidad inmediata.
Funciones:
Ejecutar el reclutamiento masivo de operarios agrícolas de acuerdo con los requerimientos de personal.
Difundir las oportunidades laborales mediante redes sociales, bolsas de trabajo, municipalidades, ferias laborales y otros canales de reclutamiento.
Realizar captación de candidatos en campo y en las zonas de influencia de la operación.
Contactar a los postulantes para brindar información sobre el proceso de selección y las condiciones del puesto.
Realizar el filtro curricular y la preselección de candidatos según el perfil requerido.
Ejecutar entrevistas iniciales y validar el cumplimiento de los requisitos del puesto.
Programar y confirmar la asistencia de los candidatos a entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso.
Solicitar, revisar y validar la documentación requerida para el ingreso del personal.
Registrar y actualizar la información de los candidatos en las bases de datos y sistemas de gestión de selección.
Realizar seguimiento permanente a los candidatos durante todas las etapas del proceso hasta su incorporación.
Coordinar con las áreas usuarias el avance de la cobertura de vacantes y atender los requerimientos de personal.
Brindar apoyo en las actividades de contratación, inducción e incorporación del personal cuando sea requerido.
Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización en materia de atracción y selección de personal.
Mantener la confidencialidad de la información de los candidatos y de los procesos de selección.
Realizar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato. Postula con nosotros y da el primer paso hacia una carrera llena de oportunidades y desafíos, para que juntos trabajemos el campo y mejoremos vidas. Camposol promueve la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, garantizando igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres.