Auxiliar de Maduración Ing. Agroindustrial / Ing. Industrial Dirigido a Hombres/ Mujeres

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:

Auxiliar de Maduración

Requisitos:

- Egresado de la carrera de Ingeniería Agroindustria, Ing Industria.
- Disponibilidad de tiempo completo

Conocimientos en
- Deseable conocimiento de postcosecha
- Manejo de maduración
- Daños fisiológicos de la fruta
- Excel Intermedio
Competencias:
- Trabajo en Equipo
- Proactividad
- Planificación y organización
- Entrega de resultados
- Liderazgo
- Comunicación asertiva.
Funciones:

- Aplicar los parámetros adecuados para cada lote de materia prima ingresado a fin de garantizar el aprovechamiento del 95% de la materia prima. (INDICADOR:% DE MATERIA PRIMA APROVECHABLE)
- Control de la merma del peso de la materia prima ingresada y al madurar para asegurar que la fruta conserve su peso al madurar o disminuya su peso al mínimo. (INDICADOR: % MERMA DE MADURACION)
- Control de la cámara de maduración de la materia prima para asegurar que las cámaras de maduración estén en los parámetros establecidos.
- Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades a fin de garantizar el cumplimiento de la política SIG en cuanto a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la corporación.
- Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la organización buscando la constante mejora continua dentro del ámbito de sus responsabilidades para asegurar el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión.

Ofrecemos:

Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad.
DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.
** "DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo".