Nos encontramos en búsqueda, para una empresa líder del sector agroindustrial, de un Coordinador(a) de Reclutamiento para procesos masivos.
Funciones:
- Liderar la estrategia y operación de reclutamiento para posiciones masivas, técnicas, administrativas y de producción, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades de personal en distintas localidades.
- Gestionar campañas de contratación de alto volumen, coordinando convocatorias, ingresos y prioridades con las diferentes áreas y localidades de la organización.
- Liderar al equipo de reclutamiento y gestionar proveedores externos, distribuyendo la operación por zonas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura.
- Diseñar estrategias de retención temprana y gestionar indicadores, presupuesto y costos de reclutamiento, buscando reducir la rotación y optimizar la inversión en atracción de talento.
Requisitos:
- Egresado(a)s, Bachilleres o Licenciados en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o afines (carrera universitaria finalizada indispensable).
- Experiencia de mínimo 3 años en reclutamiento masivo.
- Experiencia en el sector agroindustrial (indispensable).
- Haber tenido contacto previo con jaladores para reclutar personal externo.
- Licencia para conducir vehículo (en caso no cuente con licencia, mostrar compromiso de tramitarla ya que es requisito).
Coordinadora(o) de Gestión del Talento Humano Importante empresa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administrac...