Coordinador de Marketing
R&S DISTRIBUIDORES S.A.C. es una empresa líder con más de 20 años de trayectoria, especializada en la comercialización y distribución de útiles escolares, artículos de oficina y productos de bazar a nivel mayorista y corporativo. Nos encontramos en un proceso de expansión comercial y fortalecimiento de nuestra presencia digital, por lo que buscamos un talento creativo y estratégico para liderar nuestras campañas y posicionamiento de marca.
Coordinador de Marketing
Resumen del Puesto
Estamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico para ocupar la posición de Coordinador de Marketing. El rol principal será la elaboración y ejecución del Plan Anual de Marketing, el diseño de campañas comerciales efectivas y la gestión integral de nuestros canales digitales, incluyendo redes sociales, sitio web y plataformas de mensajería.
Responsabilidades Clave
- Diseñar, implementar y supervisar el Plan Anual de Marketing.
- Desarrollar y ejecutar campañas comerciales innovadoras.
- Gestionar y optimizar la presencia en canales digitales (redes sociales, sitio web, etc.).
- Supervisar la creación de contenido relevante y atractivo.
- Coordinar la organización de eventos y actividades promocionales.
- Administrar el presupuesto asignado al área de marketing.
- Gestionar la relación con proveedores y agencias externas.
- Analizar métricas clave (KPIs) para evaluar el rendimiento de las campañas.
- Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y tendencias.
- Colaborar estrechamente con el equipo Comercial para potenciar la captación y fidelización de clientes.
Requisitos del Perfil
- Experiencia comprobada en coordinación de marketing y gestión de campañas.
- Sólidos conocimientos en marketing digital y gestión de redes sociales.
- Capacidad analítica para la interpretación de datos y KPIs.
- Habilidades de planificación estratégica y ejecución.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Orientación a resultados y proactividad.
Condiciones y Beneficios
- Modalidad: Trabajo 1 0 0% presencial.
- Tipo de contrato: Contrato laboral por incremento de actividad.
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley (Pequeña Empresa)
- Estabilidad laboral en una empresa líder con más de 2 0 años de trayectoria.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el área de marketing.
- Excelente clima laboral.