Empresa Agroindustrial ubicada en el norte del país, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de un COORDINADOR SSOMA.
Función Principal:
Será responsable de implementar y supervisar políticas y programas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados. Deberá colaborar estrechamente con el personal de recursos humanos y el comité de seguridad de la empresa.
Requisitos:
Titulado en Ing. Industrial, Ingeniería Ambiental y/o afines.
Experiencia mínima de 5 años como Coordinador del área de SST
Conocimiento profundo de las regulaciones y normativas legales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Experiencia en implementación de SIG en SST.
Experiencia en auditorias para procesos de agroexportación (SMETA, GLOBAL GAP, RAINFOREST, entre otras)
Experiencia ante Inspecciones de Fiscalización y/o Certificaciones.
Especialización en Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tener conocimientos solidos en manejo de leyes y/o normativas orientadas a SST.
Disponibilidad para trasladarse entre zonas de Chepen y Chimbote (Fundos de la empresa).
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar y analizar los riesgos y peligros laborales, y proponer medidas preventivas y correctivas.
Supervisar y coordinar la formación y capacitación del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Realizar inspecciones y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones.
Investigar y reportar accidentes laborales, elaborando informes y recomendando acciones correctivas.
Colaborar con el comité de seguridad y salud para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de la seguridad y salud en el trabajo.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
AGROINDUSTRIAL ESTANISLAO DEL CHIMU S.A.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
