Gerente Comercial Experiencia mínima diez años

Molinorte SAC, se encuentra en la búsqueda de un profesional con sólida visión estratégica, liderazgo comercial y enfoque en resultados para asumir la posición de Gerente Comercial.
Objetivo del Puesto
Liderar, planificar y supervisar la estrategia comercial y de marketing de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, penetración de mercado y fidelización de clientes.
Funciones Principales
Diseñar, proponer y ejecutar el plan estratégico comercial y el presupuesto anual de ventas.
Establecer y monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) del equipo de ventas y canales de distribución.
Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas y supervisores a nivel regional o nacional.
Identificar nuevas oportunidades de negocio, apertura de mercados y alianzas estratégicas.
Coordinar estrechamente con las áreas de Marketing, Operaciones, Logística y Finanzas para asegurar la disponibilidad de producto y márgenes esperados.
Supervisar la gestión de precios, políticas de crédito, cobranzas y condiciones comerciales.
Elaborar reportes ejecutivos de gestión y análisis de mercado para la Gerencia General o Directorio.
Requisitos
Formación académica: Titulado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Economía o carreras afines.
Postgrado: Indispensable Maestría (MBA) o especialización en Dirección Comercial, Ventas o Gestión Estratégica.
Experiencia: Mínimo de 10 años liderando equipos comerciales o gerencias de ventas en empresas de gran envergadura.
Conocimientos:
Manejo avanzado de herramientas de gestión y análisis comercial (CRM, ERP, Excel avanzado o Power BI).
Elaboración y control de presupuestos comerciales.
Habilidades: Negociación de alto nivel, visión estratégica, liderazgo orientado al logro de objetivos y capacidad analítica.
Otros: Disponibilidad para viajar y licencia de conducir vigente (según requerimiento de la operación).
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
Paquete salarial competitivo (sueldo fijo + comisiones / bonos por cumplimiento de metas).
Oportunidad de liderar el crecimiento de una empresa en constante expansión.
EPS / Seguro médico según política de la empresa.