Jefe/a de Proyectos Dirigido a hombres y mujeres

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:

Jefe/a de Proyectos.

FUNCIONES:

1. Alinear las iniciativas de inversiones a los planes estratégicos de la corporación, maximizando el VAN en cada proyecto de inversión.
2. Asegurar que los proyectos se ejecuten de acuerdo al presupuesto, en el tiempo planificado y que sirva para los fines esperados en coordinación con las diferentes áreas para la ejecución de las actividades que se deben desarrollar.
3. Conducir la programación, ejecución y supervisión de obras en base a lo establecido en el plan anual de inversiones.
Emitir mensualmente reportes de gestión de los proyectos.
4. Revisar los descriptivos técnicos que precisen el alcance y faciliten la revisión de lo requerido en caso de tercerización de obras y aprobar requerimientos de recursos, conformidades de obra e informes de ejecución.
5. Reportar semanalmente la ejecución de proyectos, informando oportunamente las restricciones que impidan la ejecución de los mismos, manteniendo al tanto del desenvolvimiento de las operaciones a la Gerencia 6. Central del área usuaria y al Gerente Operativo a quien corresponda al proyecto y demás áreas relacionadas.


REQUISITOS:
- Profesional titulado y colegiado en Ing. Mecánico o Ing. Industrial.
- Experiencia mínima de 5 años en el área de proyectos.

Conocimiento en :

Gestión de Indicadores.
Gestión de proyectos (riesgos, recursos, calidad).
Gestión por procesos.
Plan estratégico de inversiones.

Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad.

DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.

**DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.