Mapfre/ Asesor Comercial Seguros de Vida / Planilla Directa/ Comisiones sin tope/ Trujillo

Importante aseguradora creada en España hace más de 90 años y ahora con posición en más de 30 países. Se encuentra en la búsqueda de personas con talento y compromiso para asumir la posición de Asesor (a) comercial de seguros
Tu día a día con nosotros:
Brindar comunicación veraz al cliente sobre condiciones, beneficios y ventajas del producto.
Realizar citas y concretar ventas.
Presentar la documentación necesaria para las afiliaciones de los clientes.
Atender las consultas, preguntas e inquietudes que tengan los clientes.
Llenar la documentación respectiva con datos completos y exactos.
Canalizar las quejas, sugerencias, comentarios de los clientes.
Realizar el mantenimiento de la cartera de clientes (inclusión de nuevos miembros).
Actualización de datos de un afiliado antiguo (fecha de nacimiento, direcciones, nombres y/o apellidos).
Ayudar a recibir vouchers de mensualidades pendientes con los datos personales respectivos, adecuadamente registrados.
Fidelizar al cliente. Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato.
Tu talento merece:
Estabilidad laboral y planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (Essalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de vida ley, EPS opcional).
Línea de carrera comercial y gerencial.
Altas comisiones, bonos trimestrales y anuales.
Convenciones anuales (viajes).
Capacitación continua en habilidades comerciales, personales y conocimientos técnicos.
Beneficios corporativos para ti y tu familia.
Si esto te describe, te queremos en nuestro equipo:
Cuentas con estudios técnicos o universitarios completos y/o truncos.
Cuentas con conocimientos en Administración o Ventas. Manejas office y herramientas tecnológicas (indispensable).
Tienes ambición por el logro de objetivos y una actitud positiva. Tienes capacidad de adaptación y autogestión.
Compartimos el mismo objetivo: hacemos que tu talento brille.
Nos sentimos orgullosos de promover la inclusión laboral y considerar a las personas con discapacidad en todos nuestros procesos de selección - Según Ley N°29973