Funciones y responsabilidades
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtro CV, coordinación de entrevistas).
- Asistencia en la inducción de personal nuevo.
- Apoyo en la gestión de clima laboral y bienestar organizacional.
- Participación en la elaboración y aplicación de encuestas internas.
- Apoyo en actividades de capacitación y desarrollo del personal.
- Organización y actualización de legajos y documentación de
- Apoyo en actividades administrativas propias del área.
Requisítos
- Estudiante de Psicología a partir del 7.º ciclo.
- Interés en el área de Psicología Organizacional /
- Conocimientos básicos de procesos de recursos humanos.
- Manejo de Office (Word, Excel ? nivel básico/intermedio).
- Habilidades de comunicación, organización y confidencialidad.
- Proactividad y disposición para el aprendizaje.
Beneficios
- Certificado de prácticas preprofesionales.
- Acompañamiento y mentoría profesional en psicología organizacional.
- Aprendizaje práctico en procesos reales de
- Buen clima laboral y trabajo colaborativo.
- Posibilidad de línea de carrera según desempeño.
- Flexibilidad horaria acorde a carga académica.
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Bienvenidos a Poderosa empresa aurífera subterránea de mediana minería ubicada en el distrito y provincia de Pataz, a casi 320 Km de la ciudad de Trujillo, a una altura que va entre los 1,250 y 3,000 m.s.n.m. en la región L...