Empresa Agroindustrial ubicada en el norte del país, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de un SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos:
Profesional Titulado o Técnico en Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia: 03 años como mínimo de experiencia en puestos similares.
Cursos o diplomados en Gestión de RRHH y Legislación Laboral
Experiencia en empresas agrícolas, agroindustriales o agroexportadoras.
Conocimiento de Manejo de Programa Nisira ERP.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.
Residencia en Chimbote Cascajal Ancash.
Responsabilidades:
Gestionar el proceso integral de reclutamiento de personal según requerimiento.
Organizar y realizar inducción, capacitación y programas integración del personal.
Consolidar el tareo del personal, reportar novedades para enviar a Nóminas y gestionar el pago semanal.
Controlar y gestionar las vacaciones, elaboración y renovaciones de contratos.
Actualizar y controlar los legajos del personal a fin de organizar la información documentaría presentada por los trabajadores.
Reportar los nuevos ingresos del personal, tanto personal obrero como empleados, para la generación de apertura de cuenta sueldo.
Recepcionar y reportar a la Trabajadora Social los descansos médicos y archivar el físico como sustento de pago.
Revisar la asistencia del personal en el reporte de asistencia vs reporte de tareo en puerta, para poder verificar su pago correspondiente.
Atender los reclamos y solicitudes del personal.
Apoyar en la elaboración de los documentos de memorándum, certificados de trabajo y liquidación de beneficios sociales.
Coordinar con el proveedor de transporte de personal las rutas y horarios para el traslado del personal al fundo.
Implementar los indicadores de gestión en RRHH.
Apoyar en las inspecciones laborales y trámites administrativos.
Velar por el buen clima laboral en las unidades de negocio.
Difundir y controlar los lineamientos del área de RRHH
Asegurar el correcto cumplimiento de las normas y políticas de la empresa y que vayan acorde a la legislación laboral vigente.
Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos institucionales y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato superior.
Beneficios:
Ingreso a Planilla desde el 1er día
Alimentación cubierta al 100%
Transporte desde la zona de origen hasta el fundo. AGROINDUSTRIAL ESTANISLAO DEL CHIMU S.A.C. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. *Esta descripción de trabajo no es una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades del puesto.
