Somos UNIMAQ, empresa Ferreycorp especializada en la venta, alquiler y soporte de maquinaria ligera, equipos nuevos y usados, repuestos y soluciones integrales para los sectores productivos del país. Desde 1999, acompañamos el desarrollo del Perú con marcas líderes, cobertura nacional y un equipo humano comprometido con la seguridad, el servicio y la excelencia.
Somos UNIMAQ, actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Técnico de Servicios (TRUJILLO) para un equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo tanto en campo como en taller, respetando los manuales y protocolos del fabricante.
- Identificar fallas y realizar ajustes precisos en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos, utilizando herramientas de medición y software especializado.
- Realizar la entrega formal de equipos (nuevos o reparados) a los clientes, capacitando a los operadores en controles y mantenimiento preventivo.
- Elaborar informes técnicos detallados para asegurar la trazabilidad del servicio, gestionar correctamente las herramientas de trabajo.
- Cumplir estrictamente con las políticas de seguridad (SSOMA).
- Otras funciones inherentes al puesto.
¿Qué necesitamos?
- Técnico (Titulado) de la carrera de Mecánica, Mecatrónico o afines.
- Manejo de software/herramientas: Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) (Intermedio)
- Contar con licencia de conducir vigente A1 o más, con mínimo 2 años de antigüedad (obligatorio).
- Mínima 02 años de experiencia laboral, habiendo trabajado en flota multimarca.
- Conocimientos de estándares de seguridad.
- Disponibilidad de residir en Trujillo.
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- EPS y seguro Oncológico.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Movilidad de acercamiento y alimentación.
- Excelente clima laboral.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
