FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
Verificar la conformidad de los datos de la receta médica, según la normativa vigente, y expender los productos farmacéuticos y dispositivos médicos conforme a la prescripción, bajo la supervisión del profesional Químico Farmacéutico.
Registrar el control diario de temperatura y humedad en los formatos correspondientes de las áreas de Dispensación, Almacén y Refrigerados, garantizando el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento.
Apoyar en el registro e inventario diario y mensual de los productos farmacéuticos y afines, incluyendo la verificación de lotes y fechas de vencimiento, y registrar la salida diaria de medicamentos en la Tarjeta de Control Visible (TCV) confrontando el saldo con el stock físico, bajo supervisión del Químico Farmacéutico.
Apoyar en la Recepción de los productos farmacéuticos, verificando cantidades, condiciones de entrega y cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento, conforme al procedimiento interno del área de Farmacia y bajo la supervisión del Químico Farmacéutico.
Reportar oportunamente los medicamentos con alta demanda, bajo stock o riesgo de desabastecimiento, para la toma de decisiones y acciones correctivas.
Realizar la limpieza y desinfección de equipos, materiales y ambientes del área de Farmacia, aplicando las medidas de bioseguridad según normativa vigente.
Participar en los inventarios programados, de acuerdo con las disposiciones del Químico Farmacéutico responsable del área.
Brindar apoyo en las diversas actividades del Establecimiento de Salud UPAO Florencia de Mora, según las necesidades del servicio y previa coordinación con los Químicos Farmacéuticos responsables.
Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto y el adecuado funcionamiento del área.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Titulado de la carrera de Técnica en Farmacia.
Experiencia mayor a 2 años en el puesto de Técnico en Farmacia.
Excel nivel básico.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
2. COMPETENCIAS:
Liderazgo
Organización y planificación
Flexibilidad y adaptabilidad
Compromiso
Atención al cliente.
