Técnico Mecánico 2 de Equipos Trackless // U.M.Parcoy (La Libertad)
En RESEMIN 🦖🔩, diseñamos, producimos y vendemos al mercado minero mundial, maquinaria de perforación subterránea de la más alta calidad, tecnología e innovación en el rubro. Ofrecemos la mejor alternativa de jumbos de perforación para minería subterránea y obras civiles de túneles. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un:
"TÉCNICO MECÁNICO EQUIPOS TRACKLESS 2" - para la Unidad Minera Parcoy (Consorcio Minero Horizonte), ubicada en la Región de La Libertad, Provincia de Pataz.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
-Efectuar mantenimientos preventivos y correctivos de componentes y equipos con la finalidad de mantener la operatividad y confiabilidad de los mismos.
-Apoyo en las actividades de reparaciones de mayor complejidad de los equipos.
-Apoyo en el diagnóstico de fallas en los sistemas de equipos y componentes con el objetivo de realizar la reparación de los mismos.
-Realizar la revisión periódica del funcionamiento de los equipos con el fin de prevenir fallas de principales componentes.
-Atender de prioridad equipos inoperativos, brindando un efectivo diagnóstico y solicitud de repuestos.
-Apoyar en otras funciones afines a solicitud del jefe inmediato para lograr los objetivos de la empresa.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
-Técnico titulado o egresado en Mecánica de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, mecánica automotriz, entre otros.
-Experiencia mínima de 2 años y medio como técnico mecánico de minería subterránea (socavón) con equipos trackless.
-Conocimientos en Hidráulica y Electricidad básica, lectura de planos y mantenimiento de equipos de minería subterránea.
-Experiencia y Conocimiento en mantenimientos preventivos y correctivos de componentes y equipos.
-Disponibilidad para trabajar en unidades mineras en régimen 20 x 10.
-Residir en Lima, zonas aledañas o disponibilidad para laborar en U.M. Parcoy.
CONDICIONES LABORALES:
-Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Seguro Essalud y Asignación Familiar
-Capacitaciones constantes.
-Bonos por rendimiento/cumplimiento.
-Viáticos por movilidad