UCI NEO/ Clínica San Pablo Trujillo/Suplencia Vacaciones

¡Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!
¿Te gustaría formar parte de uno de los conglomerados de empresas más grandes del Perú, un grupo que está a la vanguardia del bienestar integral en salud, educación y turismo?
Grupo San Pablo te invita a unirte a su equipo, donde la excelencia, el compromiso y la tecnología de punta se combinan para ofrecer soluciones únicas. Hoy, queremos que seas parte de nuestro grupo.
Buscamos un Enfermero UCI NEO para sumarse a nuestra Clínica San Pablo - Trujillo y seguir brindando la mejor atención a nuestros pacientes.
Lo que buscamos en ti:
Título profesional en la carrera de Enfermería, con colegiatura y habilitación vigente.
Mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas al puesto.
Especialización en Neonatología. Atención inmediata del recién nacido de alto riesgo.
Cursos, seminarios o talleres relacionados con la especialidad (deseable).
Certificación en Cuidados integrales del recién nacido del alto riesgo , manejo de la patología del recién nacido, reanimación neonatal (Deseable) .
Lo que harás en tu día a día:
Ejecutar el proceso de atención del neonato normal (atención inmediata, toma de medidas antropométricas, profilaxis ocular, administración de VIT. K) y de alto riego en la recepción, periodo de adaptación y transición en alojamiento conjunto del Servicio de Enfermería en Neonatología.
Elabora y coloca el brazalete de identificación del R.N.
Registrar el ingreso del menor en el cuaderno de registros.
Realiza la pelmastocopía del R.N.
Promover y proteger la lactancia materna exclusiva.
Administrar los medicamentos a los neonatos utilizando los diez correctos según prescripción médica.
Registrar las observaciones en la Ficha Clínica e historia clínica de los hechos ocurridos durante la atención del neonato.
Coordinar y efectivizar el control de rutina del R.N. (HB-HCTO, glucosa, grupo y factor).
Orientar y educar a los padres sobre los cuidados básicos del neonato normal, con la finalidad de lograr un aprendizaje óptimo en la familia.
Recibir y entregar servicios en forma oral y escrita.
Supervisar la atención proporcionada por el personal técnico.
Coordinar interconsultas, exámenes especiales, transferencias, cambio, altas, etc.
Realizar otras funciones que asigne su jefatura o coordinadora.
Por qué trabajar con nosotros:
- Remuneración acorde al mercado.
- Horario de 36 horas semanales.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
- Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
- Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.