Abogado Junior / Semi Junior Gestión Legal y Administrativa Interna
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado Junior / Semi Junior para brindar soporte legal y administrativo a la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión documentaria y el control de riesgos legales, laborales y contractuales.
Funciones principales:
Elaborar, revisar y controlar contratos laborales, comerciales y documentación legal.
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la empresa.
Brindar soporte en inspecciones laborales y requerimientos de entidades fiscalizadoras.
Realizar seguimiento a licencias, permisos, registros, trámites notariales y municipales.
Administrar el control documentario físico y digital de la empresa.
Revisar contratos con clientes, proveedores, bancos y terceros.
Identificar riesgos legales, laborales y contractuales, proponiendo acciones preventivas.
Coordinar con asesores externos, abogados, contadores y especialistas.
Elaborar informes, reportes y comunicaciones legales para la Gerencia.
Brindar apoyo legal y documentario en proyectos estratégicos de la organización.
Requisitos:
Titulado(a)
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, de preferencia en empresas industriales.
Conocimientos en legislación laboral, contractual y gestión administrativa.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Deseable contar con especialización en Derecho Laboral, Tributario o Contractual.
Disponibilidad para realizar gestiones externas y viajes ocasionales.
Competencias:
Excelente capacidad de redacción y comunicación.
Organización y planificación.
Pensamiento analítico y resolución de problemas.
Proactividad y orientación a resultados.
Responsabilidad, ética y compromiso.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos de crecimiento empresarial.
Lugar de trabajo: Lima Modalidad: Presencial
