Administrador de Sucursal Chiclayo

Nos encontramos en la búsqueda de Administrador de Sucursal Chiclayo para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos y las actividades indicadas por la dirección y gerencia para cumplir con los presupuestos asignados, ejecutar los procesos de operación y administración con apego a las políticas establecidas por la empresa
REQUISITOS
Residir en Chiclayo
Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreas a fines.
Maestría en Microfinanzas, Finanzas, administración.
Conocimiento de Excel Conocimiento de SAP
FUNCIONES
Cumplir con los objetivos comerciales de la sucursal centro oriente establecidos por la Gerencia General
Ejecutar las políticas vigentes, garantizando la operatividad y control a los trabajadores
Proponer la formulación del planeamiento estratégico de la sucursal, definiendo objetivos y metas
Implantar, dirigir y coordinar un cuadro de mando integral de la sucursal que proporcione la información los indicadores de cada trabajador.
Planear, organizar, controlar y evaluar la gestión económica, financiera y administrativa de la sucursal, de acuerdo a las normas legales vigentes, el reglamento interno de trabajo y las políticas propuestas por el directorio.
Responsable de que se encuentren al día los registros contables en SAP conforme a las políticas
Ejercer un adecuado control y supervisión de las actividades operativas, para que estas se desarrollen de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
Reducir y mantener la morosidad de la cartera de clientes de acuerdo al objetivo del plan anual
Velar el cumplimiento de las líneas objetivos al 100% con el debido seguimiento diario al supervisor de ventas y cobranzas y en coordinación con la Jefatura Comercial Nacional.
Verificar el buen funcionamiento de la herramienta SAP proponiendo mejoras y soluciones efectivas
Promover la capacitación permanente de todos los puestos de la sucursal
Responsabilizarse de la contratación de perfiles para los puestos activos de la sucursal
Presentar a la Gerencia General toda la información que dicho órgano acuerde solicitarle
Proponer a la gerencia General el presupuesto anual y sus modificaciones según las evoluciones y sugerencias ya establecida por el plan estratégico anual y presupuesto asignado.
Responder por el cumplimiento al 100% del presupuesto general de la sucursal aprobado para el año en curso.
Informar a la Gerencia General sobre los asuntos que este le haya encomendado, mediante informes mensuales y/o cuando lo requiere.
Construir reuniones para el cumplimiento de sus responsabilidades.
Cumplir con las demás funciones que le asigne la Gerencia General dentro del ámbito de su competencia que podrán ser modificadas y/o sugerida según solicitud de la Gerencia General.
Realizar informes de evaluación y análisis trimestral de la sucursal a la Gerencia General, así como planes de mejora para el logro de los objetivos.
Realizar informes cuando el empleador lo requiera sobre los gastos de la sucursal.
Ejecutar las labores a su cargo en la forma más diligente posible, procurando la mayor eficiencia y cuidando los bienes de la empresa así como los materiales que esta les entregue.
Responsabilizarse por los bienes que el empleador pone a su disposición.
Responder frente al empleador por los daños y perjuicios que sean ocasionados, por su accionar doloso o negligente en el desarrollo de sus labores
Informar al Gerente General por escrito de las labores realizadas una vez por mes y/o cuando sea conveniente por razones de las circunstancias y/o cuando el empleador requiera de algún informe puntual.
Devolver los bienes entregados por Representaciones Castillo S.A al término del contrato o cuando este se lo requiera.
Cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la empresa, así como las del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cumplir con las funciones detalladas en el Manual de Organización y Funciones.
Responder por el desarrollo de la marca propia coordinando y proponiendo mejoras que ayuden al posicionamiento y crecimiento de la misma.
Asegurar la rentabilidad de la sucursal mediante los indicadores e información actual y fidedigna de acuerdo al presupuesto esperado para la sucursal en cada periodo.
Propiciar un buen clima organizacional.
Coordinar y verificar los procesos del SVC y Coordinador de almacenes verificando los objetivos solicitados por la Gerencia General acorde a los Presupuestos anuales.
Cumplir el plan estratégico aprobado por la Gerencia General.
La oportunidad de desarrollarse en un rol clave para el éxito de la empresa.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Utilidades
Seguro vida ley
SCTR
Capacitaciones permanentes