Analista de Capacitación y Aprendizaje Chiclayo

Agrícola Cerro Prieto. ¡Pasión por hacer las cosas bien! Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos como Analista de Capacitación y Aprendizaje.
ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y APRENDIZAJE
REQUISITOS:
-Formación: Bachiller en Psicología.
-Experiencia: 1 año en el puesto.
-Conocimientos: Excel intermedio, gestión de indicadores. Elaboración de programas de habilidades de habilidades blandas.
FUNCIONES:
- Diseñar e implementar programas de capacitación en habilidades blandas alineados con los objetivos organizacionales.
- Supervisar y evaluar la ejecución de las capacitaciones, asegurando su calidad y efectividad.
- Elaborar y gestionar cronogramas de capacitación, garantizando el cumplimiento del plan anual.
- Administrar los recursos, materiales y herramientas necesarios para el desarrollo de las actividades formativas.
- Elaborar informes e indicadores para medir el impacto y la mejora continua de los programas de capacitación.
- Desarrollar metodologías de aprendizaje innovadoras que fortalezcan las competencias del talento humano.
- Proponer e implementar iniciativas de formación que impulsen el desarrollo de los colaboradores y la cultura de aprendizaje de la organización.
- Otras actividades que asigne el Jefe inmediato.