Analista de Datos de Gestión Humana Ing informáticos, Estadísticos, manejo del SAP

Funciones:
- Recopilar, analizar e interpretar base de datos de los indicadores internos del área; con la finalidad de elaborar gráficos, dashboards e informes relevantes que faciliten la toma de decisiones en procesos claves.
- Elaborar reportes/informes automatizados con base a los indicadores del área, con el propósito de identificar y analizar patrones y tendencias entre los datos, los cuales facilitarán la toma de decisiones de manera oportuna.
- Elaborar y mantener la Data Mart (sistema de almacenamiento) actualizada; garantizando la creación de reportes e indicadores mediante el uso de herramientas como Power BI, Bizagi, Power point entre otros.
- Elaborar y monitorear los indicadores de cumplimiento de los objetivos de cada proceso del área, identificando oportunidades de mejora para asegurar el logro de las metas establecidas.
- Implementar proyectos de automatización o mejora con el objetivo de optimizar la generación de reportes y el seguimiento de indicadores de gestión garantizando la correcta organización y precisión de los datos.
- Proporcionar los resultados del análisis de datos de manera clara y concisa, elaborando presentaciones con gráficos atractivos y comprensibles para facilitar el análisis y la toma decisiones a nivel gerencial.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Sistemas, Estadística, Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
- 1 año de experiencia en puestos similares, 2 años en el mercado laboral.
- Conocimiento en manejo de KPI y metodología ágiles.
- Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio como: Excel, Power BI.