Analista Jr. de Atracción y Retención de Talento

Importante empresa del rubro agroindustrial ubicada en la ciudad de Motupe, actualmente se encuentra en la búsqueda activa del mejor talento para cubrir la posición de ANALISTA JR. DE ATRACCION Y RETENCION DEL TALENTO.
Funciones:
Realizar las convocatorias y hunting en las diferentes fuentes laborales existentes.
Realizar los filtros del proceso de selección (curricular, referencias, antecedentes, evaluaciones, entrevistas técnicas o por competencias, etc) de acuerdo a los procedimientos.
Analizar y diseñar los perfiles de puesto de la organización.
Realizar el análisis de los perfiles de puesto (entre el ocupante y perfil deseado).
Diseñar e implementar planes de desarrollo (Líneas de carrera, planes de entrenamiento, planes de sucesión, mentoring, coaching, etc.).
Ejecutar el plan de seguimiento de los nuevos ingresantes (Dentro de los 3 primeros meses).
Enviar informe final del candidato seleccionado al área usuaria.
Presentación de indicadores mensuales a la jefatura inmediata, a fin de tomar acciones de mejora.
Requisitos:
Profesionales de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
Experiencia mínima de tres (03) años ocupando cargos similares en empresas del RUBRO AGROINDUSTRIAL.
Conocimiento en técnicas de reclutamiento de personal y evaluaciones psicológicas.
Conocimiento en entrevista por competencias a todo nivel.
Conocimiento en gestión de desempeño.
Conocimiento en planes e indicadores de desarrollo y capacitación de personal.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio (Evaluable).
Disponibilidad para laborar de manera presencial en el distrito de Motupe - Lambayeque.
Beneficios:
* Remuneración acorde al mercado.
* Grato ambiente de trabajo.