Auxiliar operativo de gestión humana packing Olmos
Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur.
Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición:
Auxiliar operativo de gestión humana packing
Funciones:
Gestionar el proceso de ingreso y renovación de contratos del personal eventual, asegurando el registro correcto de la información y el cumplimiento de los procedimientos laborales.
Registrar y controlar la asistencia del personal de packing mediante los sistemas de marcación, garantizando la precisión de la información y la correcta identificación de los colaboradores.
Brindar inducciones, charlas y capacitaciones, resolviendo consultas y promoviendo el conocimiento de los procesos internos.
Atender consultas y solicitudes de los colaboradores a través de los canales presenciales y digitales de la empresa, ofreciendo una atención oportuna y eficiente.
Ejecutar y dar seguimiento a medidas disciplinarias conforme al reglamento interno y los procedimientos establecidos.
Administrar, digitalizar y archivar la documentación del personal, asegurando el adecuado resguardo y actualización de los registros.
Promover el uso de los canales y plataformas internas para la gestión de documentos laborales y la capacitación continua.
Apoyar en la organización de actividades de integración, campañas informativas y eventos dirigidos al personal.
Brindar soporte en el proceso de baja de colaboradores, gestionando la documentación correspondiente de acuerdo con la normativa laboral.
Requisitos:
Egresado técnico o universitario en administración, informática, sistemas, ingeniería industrial, psicología y/o carreras afines.
6 meses en puestos similares.
Experiencia en procesos de contratación, consultas o solicitudes de los colaboradores.
Disponibilidad para residir en campamento y laborar en horarios rotativos.
Competencias Laborales:
Integridad
Confianza
Trabajo en equipo
Proactividad
Compromiso
Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.
En Agrovision estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovision no solicitamos algún tipo de pago u abono.