Coordinador (a) de Gestión Legal Municipal Pre y post 3 meses Chiclayo

¡Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas!
Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan.
Nos inspira un propósito claro: democratizar el acceso a lo esencial con cercanía, alegría y excelencia. Vivimos nuestra cultura SEHMAS: Sanos y salvos, Empáticos, Honestos, Multifuncionales, Aprendemos cada día y lo hacemos Simple. Esa es nuestra forma de trabajar. Ese es nuestro sello.
Si sueñas en grande, actúas con propósito y quieres dejar huella en miles de familias peruanas...este es tu lugar.
¡Súmate y sigamos pintando el Perú de amarillo!
Coordinador (a) de Gestión Legal Municipal - Pre y post 3 meses
¿Cuál será tu desafío?
Ejecutar la tramitación oportuna y eficiente de los permisos municipales, de construcción, publicitarios, tributarios y legales, mediante la gestión coordinada con las entidades gubernamentales competentes y áreas internas de la empresa, asegurando las aperturas de tiendas y el funcionamiento de las tiendas en cartera, mediante visitas diarias y auditorías generales.
¿Cómo lo lograrás?
Ejecutar las actividades de gestión municipal durante el proceso de apertura de nuevas tiendas, armando expedientes legales y sustento administrativo, coordinando con el ente regulador correspondiente.
Realizar la evaluación correspondiente de la documentación del local comercial ante las entidades reguladoras correspondiente, informando a las áreas internas el estatus para iniciar el flujo de saneamiento correspondiente.
Dar soporte a las tiendas durante sus procesos de fiscalización, dirigiendo sus esfuerzos hasta los Municipios y/o entidades gubernamentales correspondientes. Conocimiento en procesos administrativos sancionadores
Identificar, recopilar información, armar y presentar los casos de Barreras Burocráticas que vaya contra la normativa vigente y atente contra la rentabilidad de las tiendas.
Controlar, distribuir, supervisar y rendir el efectivo de caja chica asignado a su posición para la gestión diaria de trámites municipales y demás afines al funcionamiento de las tiendas.
Visitar todas las tiendas en su región para brindar soporte legal, validación de cartera documentaria, auditorías preventivas y capacitación a colaboradores en tienda.
Desarrollar y administrar la información de las solicitudes de elaboración de informes de viabilidad para nuevos locales, mediante el módulo de alquileres y demás sistemas de gestión que la empresa considere necesario.
Desarrollar y documentar los expedientes por tienda para cada proceso legal municipal, ya sea de aperturas como de tiendas en operación con procesos de remodelación, fiscalización o levantamiento de clausuras.
Gestionar las solicitudes y/o consultas legales relacionadas con cambios contractuales de índole documentario, registros de cuentas, cambio de dirección fiscal, y similares, de forma directa o a través de proveedores, según corresponda.
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.
¿Qué necesitamos de ti?
Ser bachiller en Derecho.
Experiencia mínima de 1 año gestionando licencias, permisos municipales, saneamiento físico legal de inmuebles o habilitación de locales comerciales; o 2 años en posiciones legales vinculadas a proyectos inmobiliarios.
Conocimiento indispensable de Normativa Municipal, Legislación INDECI, parámetros urbanísticos y zonificación municipal.
Experiencia en gestión de saneamiento físico legal de inmuebles para proyectos de expansión en retail.
Conocimiento indispensable en declaratorias de fábrica, acumulaciones, independizaciones y demás procedimientos registrales asociados.
Experiencia en levantamiento de clausuras, atención de fiscalizaciones y regularización de observaciones municipales.
Conocimiento de contratos de arrendamiento y procesos de habilitación de locales comerciales.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chiclayo bajo contrato temporal de 3 meses.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporarse al segundo empleador más grande del país.
Tiendas Mass fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.
En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica..