05 Auxiliar de almacén Dia - Exp almacén distribuidora consumo masivo

Perteneciente a Zilicom Group, NEXOS LOGISTICS Una empresa dedicada a proveer de servicios de comercialización y distribución de productos de consumo masivo (Productos San Fernando) y líneas alternas de abarrote. Contamos con una flota de unidades necesarias para conservar la cadena de frío.
Está solicitando incorporar a su equipo de trabajo a ESTIBADORES (trabajo netamente operativo, no administrativo)
Requisitos:
- Varones de entre 20 a 30 años, con estudios secundarios y en buen estado de salud para realizar labores que implican esfuerzo físico.
- Experiencia previa en labores de almacenamiento mínimo 1 año (como estibador)
- Conocimiento de movimiento básico de almacén, identificación de producto.
- Vivir de preferencia en cercanía de Ate Vitarte, Santa Anita

Competencias
- Proactivo
- Responsables
- Eficiencia en labores encomendadas
- Capacidad de aprendizaje constante

Funciones:
- Realizar recepción de mercadería
- Realizar inventarios
- Liquidaciones de unidades de reparto
- Efectividad en los despachos y preparación de pedidos que se realizan a diario
- Apoyo en todas las etapas de proceso que se realizan en almacén.
Se ofrece:
- Horario: Turno Dia
- Compensación económica: 930 (básico) + 100 (movilidad) + 100 (alimentos) = 1130

Interesados presentarse el día mañana Viernes 17 de Enero a las 10:00 am (en punto) c/ Curriculum y DNI.
Dirección: Av. Los Castillos 293 (frente a Nestle) Ate Vitarte PREGUNTAR POR MARIBEL QUISPE
Si viene Vía Evitamiento (Norte a Sur): bajarse en Prd Santa Rosa (esto es pasando Pte Santa Anita). Cruzar el puente peatonal y caminar en ese sentido 1 Cdr; llegando hay es la Av. Los Castillo de hay al lado izquierdo ½ Cdr y frente a Nestle estamos ubicados.
Si viene por Carretera Central: Bajar Altura Prd Los Bancos y entrar por el Pasaje que esta entre Comercial Jessi y Sodimac; camina 1 cdr y llegara a una vía más grande eso es Av. Los Castillos, caminar 3 cdr y nos ubicara frente a Nestle.
NEXOS, fomenta y respeta en cada uno de sus procesos de reclutamiento y selección: La Igualdad de Género (Ley 28983); La Inclusión de Personas con Discapacidad (Ley 29973), La Diversidad Biológica (Ley 28216) y la Protección de Datos Personales (Ley 29733); como parte de sus buenas prácticas empresariales.