20 Ayudantes de limpieza sin experiencia / Universidad en Monterrico/ Puente Primavera Pagos quincenales /Planilla /Bono de movilidad
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE LIMPIEZA EN LA UNIVERSIDAD ESAN!
SSAYS, empresa peruana líder en servicios de limpieza, mantenimiento y saneamiento, con más de 30 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de Personal de Limpieza para ESAN, una importante universidad privada, con sede ubicado en Santiago de Surco.
¿QUÉ HARÁS?
- Limpieza de Aulas: Barrer, trapear y desinfectar pisos, pupitres, escritorios, sillas y pizarras.
- Limpieza de Oficinas y Espacios Administrativos: Limpiar escritorios, sillas, computadoras, teléfonos, vidrios y superficies de contacto frecuente, manteniendo las oficinas ordenadas y desinfectadas.
- Limpieza de Baños: Desinfectar y mantener limpios los lavabos, espejos y sanitarios. Reponer insumos.
- Limpieza de Áreas Comunes y Pasillos: Barrido y trapeado de pasillos y áreas comunes. Mantener espacios de circulación libres de obstáculos y limpiar áreas de descanso.
- Limpieza de Espacios Exteriores: Limpiar jardines, patios y estacionamientos, retirando residuos y asegurando la limpieza general de las áreas al aire libre.
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REQUISITOS
- Género: Hombre y Mujer
- Edad: A partir de 18 años.
- Experiencia: No requerida (se capacita internamente).
- Actitudes: Responsabilidad, proactividad, puntualidad y disposición para aprender.
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HORARIO Y UBICACIÓN
- Horario: Lunes a Viernes de 02:15 p. m. A 11:00 p. m. y Sabados de 09:00 a. m. A 06:00 p. m.
- Ubicación: UNIVERSIDAD ESAN, Monterrico, Santiago de Surco ? (Ref. Altura del puente Primavera, UPC Monterrico o embajada de los EEUU)
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BENEFICIOS
- Sueldo: S/ 1,130 + A. Familiar (S/ 113) + Bono Movilidad (S/ 50) + Bono Nocturno (S/ 50) = Total: S/ 1,343.00
- Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo.
- Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables.
- Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y acceso a servicios de salud.
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre)
- Uniformes y Equipamiento: Provisión de 2 mudas de uniformes, EPP y herramientas de trabajo.
- Ingreso a planilla desde el 1 día: Con todos los beneficios cubiertos al 100%.
- Pagos quincenales y puntuales.