4 Supervisores de limpieza / Planta industrial pastelería / V.E.S, Av. El sol / 1 a 10 pm S/ 1800 / Planilla, Bonos, movilidad

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE LIMPIEZA EN EPA!
SSAYS, empresa peruana líder en servicios de limpieza, mantenimiento y saneamiento, con más de 30 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de Supervisor de limpieza para EPA, una importante empresa productora de alimentos, con planta industrial ubicada en Villa el Salvador.
¿QUÉ HARÁS?
- Elaborar, aplicar y dar seguimiento a cronogramas de trabajo del personal.
- Validar y reportar asistencia diaria del personal al Supervisor Zonal.
- Coordinar con el cliente para asegurar la correcta prestación del servicio.
- Solicitar y asegurar la entrega de materiales, equipos e indumentaria.
- Reportar infracciones al reglamento para aplicar sanciones.
- Capacitar al personal en temas operativos y de seguridad, registrando dichas capacitaciones.
- Verificar el cumplimiento de las actividades según contrato.
- Resolver problemas operativos en coordinación con supervisores.
- Realizar otras funciones relacionadas o asignadas por la jefatura.

______________
REQUISITOS
- Género: Hombre y Mujer
- Edad: A partir de 25 años.
- Experiencia: 6 meses mínimo como Supervisor, jefe de grupo o afines.
- Actitudes: Responsabilidad, proactividad, puntualidad y liderazgo efectivo.

______________
HORARIO Y UBICACIÓN
- Horario: ? lunes a Domingo incluyendo feriados (pagados), descanso entre semana, de 1:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Ubicación: almacén EPA, V.E.S (ref: al frente del almacén Saga Falabella)
______________
BENEFICIOS
- Sueldo acorde al mercado: S/ 1,500.00 + A. Familiar (S/ 123) + Bono (S/ 300) = Total: S/ 1,800.00
- Movilidad: Servicio de acercamiento al finalizar el turno hacia los paraderos de la Av. El Sol, La C. La B, Pachacutec y Real Plaza VMT
- Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo.
- Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables.
- Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y acceso a servicios de salud.
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre)
- Uniformes y Equipamiento: Provisión de 2 mudas de uniformes, EPP y herramientas de trabajo.
- Ingreso a planilla desde el 1 día: Con todos los beneficios cubiertos al 100%.
- Pagos quincenales y puntuales.