Abogado(A) de Contratos Corporativos

Cumple tus sueños, junto a nosotros

Tenemos un gran propósito que nos inspira: ?Cumplir los sueños de nuestros clientes y colaboradores? y lo vivimos día a día, comunicándonos, escuchando, conociendo a nuestra gente, creciendo juntos, valorando sus características y, sobre todo, tomando decisiones centradas en nuestros colaboradores.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Abogado(a) de Contratos Corporativos.

Reto principal:

Brindar soporte legal a las empresas del Grupo en la gestión contractual, participando en la elaboración, revisión, seguimiento y archivo de contratos civiles, comerciales y de prestación de servicios. La posición apoyará especialmente en contratos con proveedores, incluidos los vinculados a tecnología, software, plataformas digitales, servicios cloud y protección de datos personales, contribuyendo a la identificación oportuna de riesgos y al cumplimiento de los lineamientos legales y procedimientos internos.

La persona que triunfará en este puesto:

- Bachiller y/o Abogado titulado.
- Inglés intermedio (lectura y redacción de documentos).
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión documental.
- Experiencia mínima de 1 año en áreas legales de empresas o estudios de abogados, incluyendo prácticas preprofesionales o profesionales.
- Experiencia o participación en la elaboración, revisión o seguimiento de contratos civiles, comerciales o de prestación de servicios.
- Deseable experiencia o conocimiento en contratos con proveedores, tecnología, software, licencias, servicios cloud, SaaS, plataformas digitales o protección de datos personales.
- Conocimientos en derecho civil, obligaciones y contratos, incluyendo contratos comerciales, de servicios y tecnología (software, SaaS, licencias, cloud y protección de datos).
- Capacidad para redactar, revisar e identificar observaciones en documentos contractuales y escalarlas oportunamente.

Principales retos:

- Apoyar en la elaboración y revisión de contratos civiles, comerciales, tecnológicos y de prestación deservicios para las empresas del Grupo.
- Revisar la documentación e información remitida por las áreas solicitantes y verificar que se encuentre completa antes de iniciar la atención contractual.
- Preparar proyectos de contratos, adendas, cartas, acuerdos de confidencialidad y demás documentos legales vinculados a la gestión contractual.
- Apoyar en la revisión de cláusulas sobre alcance del servicio, niveles de servicio, responsabilidad, penalidades, confidencialidad, propiedad intelectual, protección de datos personales, seguridad de la información y terminación contractual.
- Identificar observaciones o riesgos legales en los contratos.
- Coordinar con las áreas internas la atención de comentarios, entrega de documentos, obtención de conformidades y formalización de contratos.
- Participar en reuniones y coordinaciones contractuales con proveedores y contrapartes.
- Realizar el seguimiento de los contratos a su cargo, incluyendo estado de revisión, aprobaciones, firmas, vencimientos, renovaciones y obligaciones pendientes.
- Registrar, cargar, clasificar y archivar los contratos y documentos relacionados en el repositorio o aplicativo de contratos, asegurando la trazabilidad de la información.
- Brindar soporte en consultas legales vinculadas a contratos, poderes, asuntos notariales o registrales, según asignación.

Beneficios que tenemos para ti!

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Línea de carrera.
- Programas de aprendizaje constantes.
- Descuentos corporativos.
- Excelente clima laboral.
- La oportunidad de ser parte de una organización referente con presencia en todo el país, con un equipo de trabajo multidisciplinario.

? En el Grupo EFE creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos los géneros, promovemos la diversidad generacional, de origen étnico, de nacionalidad y son bienvenidas las personas con condiciones diferentes, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973. Agradecemos al postulante con discapacidad que nos informe si requiere algún tipo de ajuste razonable para su desempeño dentro del proceso de selección.? Además "Reconocemos como experiencia laboral las prácticas preprofesionales y profesionales acreditadas desde los 3 hasta los 24 meses."