Abogado Previsonal

Estamos creciendo contigo! Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial". ubicada en San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ABOGADO PREVISIONAL del Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.



REQUISITOS:

- Título profesional en derecho, con colegiatura.
- De preferencia, capacitación especializada en derecho administrativo, derecho civil, derecho procesal civil, derecho previsional o gestión pública, la misma que es acreditada mediante cursos que totalizan una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.
- Experiencia general de cuatro (4) años, experiencia específica de dos (2) años como abogado, analista legal o puesto similar, especialista en procesos previsionales.

FUNCIÓN BÁSICA:

Monitorear las actividades referentes a la calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, elaboración de recursos de impugnación, en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

- Analizar, evaluar y verificar la validez de la documentación de sustento para el otorgamiento de pensiones y compensaciones remitida por las FF.AA. y PNP, asegurando el cumplimiento de la normativa previsional vigente.
- Calificar el derecho establecido en las resoluciones que otorgan pensiones de sobrevivientes, invalidez, incapacidad y por mandato judicial, previa revisión y verificación de la correcta aplicación de las normas legales vigentes.
- Elaborar los recursos de impugnación y observación de resoluciones que otorgan beneficios previsionales, para ser presentados en la vía administrativa, e informar sobre la situación del trámite de los mismos.
- Validar, en primera instancia, la calificación de procedencia y la forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como preparar la información requerida por los juzgados.
- Visar los escritos con los que se envían los certificados de depósitos judiciales a los juzgados.
- Visar poderes para el retiro de cheques de pensiones, compensaciones y descuentos judiciales.
- Elaborar los decretos de las acciones a seguir referentes a los procesos judiciales comunicados por la Gerencia Legal.
- Elaborar informes técnico-legales relacionados al pago de beneficios previsionales.
- Asesorar al personal de la Gerencia de Pensiones, en aspectos legales de los regímenes previsionales administrados.
- Monitorear la atención de requerimientos legales en temas previsionales y tratamiento de impugnaciones administrativas.
- Emitir dictamen legal sobre los beneficios previsionales del Decreto Legislativo Nº 1133.
- Evaluar y emitir las resoluciones administrativas de otorgamiento de beneficios previsionales del Decreto Legislativo Nº 1133.
- Evaluar y emitir dictamen respecto a la procedencia de los recursos de reconsideración del Decreto Legislativo Nº 1133.
- Proponer los cambios que se requieran en las actividades y procesos de calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, así como colaborar en la elaboración de los procedimientos respectivos.
- Identificar y evaluar las contingencias legales derivadas de la emisión de actos administrativos y la ejecución de mandatos judiciales, a fin de mitigar riesgos legales y económicos para la institución.
- Analizar las observaciones formuladas a los actos administrativos y mandatos judiciales, proponiendo acciones legales y administrativas requeridas para su subsanación, conforme a la normativa previsional vigente.
- Cumplir con la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
- Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

BENEFICIOS:

- Remuneración: S/. 4,300
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."