Abogado senior en relaciones laborales colegiado y habilitado
Requisitos Académicos: Título profesional de Abogado colegiado y habilitado
Experiencia: Mínima de cinco (05) años como Abogado o Especialista o Supervisor o Jefe o Coordinador o Asesor en procesos administrativos sancionadores y/o disciplinarios y/o relacionadas con la Secretaría Técnica del PAD y/o relaciones laborales en entidades del sector público o privado.
Capacitaciones: En Procedimiento Administrativo Sancionador y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario y/o Derecho Laboral y/o Relaciones Laborales y/o Negociaciones Colectivas, mínimo 120 horas académicas y/o lectivas.
No antecedentes penales y policiales
Disponibilidad inmediata
Horario de trabajo: L-V
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